Liputan6.com, London: Seseorang yang berkepribadian
egois mungkin tak akan populer dalam sebuah kontes. Sifat egois akan
menjadi bagus di tempat kerja karena memungkinkan Anda menjadi seorang
pemimpin. Namun sifat ini juga membuat seseorang pemimpin rawan
melakukan korupsi.
Sebuah penelitian menemukan bahwa mereka yang
bekerja tanpa pamrih, dengan jenis kepribadian yang paling disukai,
dipandang sebagai calon yang kurang menarik untuk menjadi pemimpin dan
diabaikan untuk promosi. Kecenderungan mementingkan orang lain dianggap
sebagai tanda kelemahan.
Penelitian, dari Kellogg School of
Management, Stanford Graduate School of Business and Carnegie Mellon
University, itu bertujuan untuk menemukan jenis kepribadian yang
berkaitan dengan kepemimpinan, Selasa (11/10).
Dalam serangkaian
tiga percobaan, peserta ditempatkan dalam kelompok. Para peneliti
kemudian menganalisis perilaku mereka
Hasil menunjukkan bahwa
mereka dengan ke
... Read more »
Jika Anda merasa perusahaaan tempat Anda bekerja belum memberikan
apresiasi yang cukup terhadap kinerja, meminta kenaikan gaji bukanlah
hal yang salah. Namun ada sopan santunnya. Agar tak salah melangkah,
coba ikuti kiat-kiat berikut.
Mencari tahu peraturan
perusahaan Yang paling penting dilakukan pertama kali adalah
mencari tahu peraturan perusahaan. Kapan waktu perusahaan menaikkan
gaji karyawan? Parameter apa yang digunakan untuk menaikkan gaji
karyawan?
Membandingkan gaji Setelah
mengenal peraturan perusahaan, yang harus Anda lakukan adalah melakukan
perbandingan gaji dengan orang lain yang memiliki tanggung jawab serta
jabatan yang sama dengan Anda dari perusahaan lain. Dengan ini, Anda
dapat menemukan rentang gaji yang tepat untuk kemudian diajukan kepada
atasan.
Daftar keberhasilan Anda harus
memiliki alasan yang kuat saat meminta kenaikan gaji. Untuk itu,
susunlah daftar keberhasilan
... Read more »
